3月25日下午，人事处召集30岁以下青年教师开展交流座谈会，会议由人事处于洋主持，党委书记张雪峰、校长陈金钉、副校长牟景文出席座谈会。

　　座谈会气氛热烈，与会青年教师结合自身工作体会、未来发展规划、学校转型发展等多个方面踊跃发言，积极为学校献计献策，充分展现了我校青年教师蓬勃的朝气和以学校发展为己任的责任感和使命感。

　　陈金钉校长表示会积极采纳青年教师提出的意见和建议，为青年教师搭建交流平台，切实关注青年教师的成长和发展。

　　最后，张雪峰书记提出了四点期望：一是要讲政治，顾大局，有明确的目标，坚守教育初心，践行育人使命，不断提高自身政治站位;二是要爱学习，求上进，要对事业充满信心，不断提高自己的政治素质和专业素养;三是要能吃苦，肯奉献，抓实抓细教育教学各项工作，要有干事创业精神;四是要有活力、有朝气，勇担新时代学校高质量发展重任。

　　本次座谈会，寄托了学校对青年教师的殷切期望，也体现了学校对青年教师成长和发展的深切关怀。通过座谈，不但增强了青年教师的信心和归属感，也让青年教师有了更加清晰的自我定位和奋斗目标，也为推动学校高质量发展凝聚了坚实有力的青年力量。